Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Приказ Минприроды России от 07.11.2019 N 744 "О Перечне должностей федеральной государственной гражданской службы Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации, замещение которых предусматривает осуществление обработки персональных данных либо осуществление доступа к персональным данным (Зарегистрировано в Минюсте России 11.12.2019 N 56763)"

МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 7 ноября 2019 г. N 744

О ПЕРЕЧНЕ

ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ, ЗАМЕЩЕНИЕ КОТОРЫХ ПРЕДУСМАТРИВАЕТ ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ

ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ ЛИБО ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ДОСТУПА

К ПЕРСОНАЛЬНЫМ ДАННЫМ

В соответствии с абзацем девятым подпункта "б" пункта 1 перечня мер, направленных на обеспечение выполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом "О персональных данных" и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, операторами, являющимися государственными или муниципальными органами, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21.03.2012 N 211 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 14, ст. 1626; 2019, N 16, ст. 1957), и в целях принятия мер, направленных на обеспечение выполнения обязанностей, предусмотренных законодательством Российской Федерации в части обработки персональных данных, приказываю:

1. Утвердить перечень должностей федеральной государственной гражданской службы Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации, замещение которых предусматривает осуществление обработки персональных данных либо осуществление доступа к персональным данным согласно приложению к настоящему приказу.

2. Признать утратившим силу приказ Минприроды России от 30.01.2018 N 28 "О перечне должностей федеральной государственной гражданской службы Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации, замещение которых предусматривает осуществление обработки персональных данных либо осуществление доступа к персональным данным" (зарегистрирован Минюстом России 15.02.2018, регистрационный N 50047).

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

Д.Н.КОБЫЛКИН

Приложение

к приказу Минприроды России

от 07.11.2019 N 744

ПЕРЕЧЕНЬ

ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ, ЗАМЕЩЕНИЕ КОТОРЫХ ПРЕДУСМАТРИВАЕТ ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ

ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ ЛИБО ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ДОСТУПА

К ПЕРСОНАЛЬНЫМ ДАННЫМ

Статс-секретарь - заместитель Министра природных ресурсов и экологии Российской Федерации;

Заместитель Министра природных ресурсов и экологии Российской Федерации, осуществляющий координацию и контроль деятельности Департамента управления делами и кадровой политики;

Заместитель Министра природных ресурсов и экологии Российской Федерации, осуществляющий оперативное руководство деятельностью Специального отдела;

Директор Департамента управления делами и кадровой политики;

Заместитель директора Департамента управления делами и кадровой политики;

Заместитель директора Департамента управления делами и кадровой политики - Начальник отдела документационного обеспечения и архива Департамента управления делами и кадровой политики;

Начальник отдела государственной службы и кадров центрального аппарата Министерства Департамента управления делами и кадровой политики;

Референт отдела государственной службы и кадров центрального аппарата Министерства Департамента управления делами и кадровой политики;

Заместитель начальника отдела государственной службы и кадров центрального аппарата Министерства Департамента управления делами и кадровой политики;

Ведущий советник отдела государственной службы и кадров центрального аппарата Министерства Департамента управления делами и кадровой политики;

Начальник отдела руководящих кадров подведомственных Министерству федеральных органов исполнительной власти и организаций Департамента управления делами и кадровой политики;

Референт отдела руководящих кадров подведомственных Министерству федеральных органов исполнительной власти и организаций Департамента управления делами и кадровой политики;

Советник отдела руководящих кадров подведомственных Министерству федеральных органов исполнительной власти и организаций Департамента управления делами и кадровой политики;

Специалист 1 разряда отдела руководящих кадров подведомственных Министерству федеральных органов исполнительной власти и организаций Департамента управления делами и кадровой политики;

Начальник отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений Департамента управления делами и кадровой политики;

Заместитель начальника отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений Департамента управления делами и кадровой политики;

Ведущий советник отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений Департамента управления делами и кадровой политики;

Консультант отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений Департамента управления делами и кадровой политики;

Советник отдела документационного обеспечения и архива Департамента управления делами и кадровой политики;

Консультант отдела документационного обеспечения и архива Департамента управления делами и кадровой политики;

Начальник отдела бухгалтерского учета - главный бухгалтер Департамента финансово-экономического обеспечения;

Заместитель начальника отдела бухгалтерского учета Департамента финансово-экономического обеспечения;

Ведущий советник отдела бухгалтерского учета Департамента финансово-экономического обеспечения;

Главный специалист-эксперт отдела бухгалтерского учета Департамента финансово-экономического обеспечения;

Специалист 1 разряда отдела бухгалтерского учета Департамента финансово-экономического обеспечения;

Начальник Специального отдела;

Заместитель начальника Специального отдела;

Референт Специального отдела;

Советник Специального отдела;

Консультант Специального отдела;

Директор Правового департамента;

Заместитель директора Правового департамента;

Начальник отдела юридического сопровождения деятельности Минприроды России Правового департамента;

Заместитель начальника отдела юридического сопровождения деятельности Минприроды России Правового департамента;

Референт отдела юридического сопровождения деятельности Минприроды России Правового департамента;

Начальник отдела судебной и судебно-аналитической работы Правового департамента;

Заместитель начальника отдела судебной и судебно-аналитической работы Правового департамента.