Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Приказ ФСС РФ от 22.01.2008 N 10 "О внесении изменений в Приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 27 февраля 2007 года N 63 (Зарегистрировано в Минюсте РФ 07.02.2008 N 11124)"

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 22 января 2008 г. N 10

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В ПРИКАЗ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 27 ФЕВРАЛЯ

2007 ГОДА N 63

В целях реализации Фондом социального страхования Российской Федерации функций по финансированию расходов страхователей на проведение углубленных медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, приказываю:

1. Внести в Приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 27 февраля 2007 года N 63 "Об утверждении реестра, содержащего сведения о результатах углубленных медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами" (зарегистрирован в Минюсте России 22.03.2007 N 9151) в редакции Приказа Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.04.2007 N 113 (зарегистрирован в Минюсте России 14.05.2007 N 9446) следующие изменения:

1.1. Преамбулу Приказа изложить в следующей редакции:

"Во исполнение Постановления Правительства Российской Федерации от 06.11.2007 N 760 "О порядке финансирования в 2008 - 2010 годах проведения углубленных медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами" (Собрание законодательства Российской Федерации, 12.11.2007, N 46, ст. 5599) и пункта 9 Правил финансирования в 2008 - 2010 годах проведения углубленных медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 28.12.2007 N 813 "Об утверждении Правил финансирования в 2008 - 2010 годах проведения углубленных медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами" (зарегистрирован в Минюсте России 10.01.2008, N 10877), приказываю:".

1.2. В абзаце третьем Приказа слова ", проведенных в 2007 году" исключить.

2. В приложении N 1 к Приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 27 февраля 2007 года N 63 название изложить в новой редакции:

"Форма реестра, содержащего сведения о результатах углубленных медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, проведенных в 20_ году, за период с 20_ г. по 20_ г.".

3. Внести в Описание формата файлов для передачи сведений о результатах углубленных медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденное Приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 27 февраля 2007 года N 63, следующие изменения:

3.1. Абзац первый изложить в новой редакции:

"Настоящий формат разработан в соответствии с Правилами финансирования в 2008 - 2010 годах проведения углубленных медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 28.12.2007 N 813.".

3.2. В части I "Описание формата DBF-файла для передачи сведений о результатах углубленных медицинских осмотров":

3.2.1. В таблице 1 поле 17 (WORKV) Код вида работ и поле 20 (FACTOR1) Код вредного производственного фактора изложить в следующей редакции соответственно:

┌───┬────────┬────┬────┬───────────────────────────┬─────┬───────┐
│ N │Имя поля│Тип │Разм│         Примечания        │Запол│ Ссыл  │
├───┼────────┼────┼────┼───────────────────────────┼─────┼───────┤
│ 17│WORKV   │N   │  2 │Код вида работ             │  У  │   4*  │
├───┼────────┼────┼────┼───────────────────────────┼─────┼───────┤
│ 20│FACTOR1 │C   │ 10 │Код вредного               │  У  │   6*  │
│   │        │    │    │производственного фактора  │     │       │
└───┴────────┴────┴────┴───────────────────────────┴─────┴───────┘

3.2.2. В пунктах 1* и 2* Примечаний слова "с 01.01.2007 по 31.12.2007" заменить словами "календарного года".

3.2.3. Пункт 4* Примечаний изложить в следующей редакции:

"поле N 17 (WORKV) заполняется кодом вида работ и является обязательным для заполнения, если не заполнено поле N 20 (FACTOR1). Кодирование видов работ осуществляется в соответствии с Перечнем работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 16.08.2004 N 83 (зарегистрирован в Минюсте России 10.09.2004 N 6015), с изменениями, внесенными Приказом Минздравсоцразвития России от 16.05.2005 N 338 (зарегистрирован в Минюсте России 03.06.2005 N 6677).".

3.2.4. Пункт 6* Примечаний изложить в следующей редакции:

"поля N N 20, ..., 25 (FACTOR1, ..., FACTOR6) заполняются кодом вредного производственного фактора. При этом поле N 20 является обязательным для заполнения, если не заполнено поле N 17 (WORKV). Кодирование вредных производственных факторов осуществляется в соответствии с Перечнем вредных и (или) опасных производственных факторов, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 16.08.2004 N 83.".

3.2.5. Пункт 7* Примечаний дополнить словами: ", от 12.04.2007 N 262 (зарегистрирован в Минюсте России 15.05.2007 N 9469), от 09.10.2007 N 635 (зарегистрирован в Минюсте России 12.11.2007 N 10451)".

3.3. В части II "Описание формата XML-файла для передачи сведений о результатах углубленных медицинских осмотров":

3.3.1. Реквизиты элементов "Стаж работы" и "Вредный производственный фактор" изложить в следующей редакции соответственно:

Реквизиты элемента "Стаж работы".

┌──────────────────────────────────────────┬───────────┬─────────┐
│            Описание реквизита            │    Тип    │Кратность│
├──────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────┤
│Стаж работы                               │Элемент    │         │
│(EXPWRK)                                  │           │         │
├──────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────┤
│  Код вида работ                          │Целое (2)  │ [0...1] │
│  (WORKV)                                 │           │         │
├──────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────┤
│  Стаж работы во вредных условиях (полных │Целое (2)  │   [1]   │
│  лет)                                    │           │         │
│  (WORKS)                                 │           │         │
└──────────────────────────────────────────┴───────────┴─────────┘

Реквизиты элемента "Вредный производственный фактор"

┌──────────────────────────────────────────┬───────────┬─────────┐
│            Описание реквизита            │    Тип    │Кратность│
├──────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────┤
│Вредный производственный фактор           │Элемент    │         │
│(FACTOR)                                  │           │         │
├──────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────┤
│  Код вредного производственного фактора  │Текст (10) │ [0...1] │
│  (FACTOR)                                │           │         │
└──────────────────────────────────────────┴───────────┴─────────┘

3.3.2. Пункт 2 Примечаний изложить в следующей редакции: "Кодирование видов работ (WORKV) осуществляется в соответствии с Перечнем работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 16.08.2004 N 83. При этом поле является обязательным для заполнения, если не заполнено поле (FACTOR).".

3.3.3. Пункт 3 Примечаний изложить в следующей редакции:

"Кодирование вредных производственных факторов (FACTOR) осуществляется в соответствии с Перечнем вредных и (или) опасных производственных факторов, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 16.08.2004 N 83. При этом поле является обязательным для заполнения, если не заполнено поле (WORKV).".

3.3.4. В пункте 4 Приложений слова "О номенклатуре специальностей в учреждениях здравоохранения Российской Федерации" (по заключению Минюста России признан не нуждающимся в государственной регистрации, письмо от 21.09.1999 N 7565-ЭР)" и "Об утверждении положения об оплате труда работников здравоохранения" (зарегистрирован в Минюсте России 21.10.1999, N 1943)" исключить.

3.3.5. В пунктах 5 и 6 Примечаний слова "с 01.01.2007 по 31.12.2007" заменить словами "календарного года".

Временно исполняющий обязанности

председателя Фонда

А.АБРАМОВ