Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Приказ АНО НАРК от 13.12.2021 N 125/21-ПР

АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

"НАЦИОНАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО РАЗВИТИЯ КВАЛИФИКАЦИЙ"

ПРИКАЗ

от 13 декабря 2021 г. N 125/21-ПР

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ И ИСКЛЮЧЕНИИ

НАИМЕНОВАНИЙ КВАЛИФИКАЦИЙ И ТРЕБОВАНИЙ К КВАЛИФИКАЦИЯМ

В СФЕРЕ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА, СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

В соответствии с пунктом 4 статьи 6 Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 238-ФЗ, подпунктом б пункта 17 Положения о разработке наименований квалификаций и требований к квалификации, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации, утвержденного приказом Минтруда России от 12 декабря 2016 г. N 726н, приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 апреля г. N 2741н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда" (вступил в силу с 1 сентября 2021 г.) приказываю:

1. Утвердить одобренные Национальным Советом при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям (протокол от 30 ноября 2021 г. N 58) наименования квалификаций и требования к квалификациям, подготовленные Советом по профессиональным квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения (Приложение N 1).

2. Исключить из Реестра сведений о проведении независимой оценки квалификаций утратившие актуальность наименования квалификаций и требования к квалификации, закрепленные за Советом по профессиональным квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения (Приложение N 2).

3. Департаменту систем оценки квалификаций (А.С. Перевертайло) внести соответствующие изменения в Реестр сведений о проведении независимой оценки квалификаций https://nok-nark.ru.

4. Департаменту информационных технологий (М.А. Щербакову) разместить на сайте АНО НАРК https://nark.ru информацию об утверждении и исключении наименований квалификаций и требований к квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения.

5. Настоящий приказ вступает в силу с даты его подписания и действует до 1 сентября 2027 г. Действие настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2021 г.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Генеральный директор

А.Е.ШАДРИН

Приложение N 1

к приказу АНО НАРК

от 13.12.2021 N 125/21-ПР

НАИМЕНОВАНИЯ КВАЛИФИКАЦИЙ И ТРЕБОВАНИЯ

К КВАЛИФИКАЦИЯМ, НА СООТВЕТСТВИЕ КОТОРЫМ ПРОВОДИТСЯ

НЕЗАВИСИМАЯ ОЦЕНКА КВАЛИФИКАЦИИ, ПРЕДСТАВЛЕННЫХ СОВЕТОМ

ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИЯМ В СФЕРЕ БЕЗОПАСНОСТИ

ТРУДА, СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

Номер квалификации в реестре сведений о проведении независимой оценки квалификации <1>

Наименование квалификации

Наименование и реквизиты профессионального стандарта, на соответствие которому проводится независимая оценка квалификации

Уровень (подуровень) квалификации, в соответствии с профессиональным стандартом

Положения профессионального стандарта

Квалификационное требование, установленное федеральным законом и иным нормативным правовым актом Российской Федерации, и реквизиты этого акта

Перечень документов, необходимых для прохождения профессионального экзамена по соответствующей квалификации

Срок действия свидетельства о квалификации

Дополнительные характеристик и (при необходимости): наименование профессии рабочего, должности руководителя, специалиста, служащего в соответствии ЕТКС, ЕКС <2> с указанием разряда работы, профессии/категории и должности/класса профессии

Код трудовой функции

наименование трудовой функции

Дополнительные сведения при необходимости

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Младший специалист по охране труда (6 уровень квалификации)

"Специалист в области охраны труда" Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от "22" апреля 2021 г. N 274н

6

A/01.6

Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда

-

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ст. 217. Служба охраны труда в организации)

1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования - уровня бакалавриат по направлению подготовки "Техносферная безопасность"

ИЛИ

1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования уровня бакалавриат (непрофильное)

2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда.

ИЛИ

1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования - программы подготовки специалистов среднего звена

2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования в области охраны труда.

3 года

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 17 мая 2012 года N 559н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристик и должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда"

A/02.6

Организация подготовки работников в области охраны труда

A/03.6

Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда

A/04.6

Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков

Специалист по охране труда (6 уровень квалификации)

"Специалист в области охраны труда" Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от "22" апреля 2021 г. N 274н

6

A/05.6

Содействие обеспечению функционирования системы управления охраной труда

-

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ст. 217. Служба охраны труда в организации)

1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования - уровня бакалавриат по направлению подготовки "Техносферная безопасность".

2. Документ, подтверждающий обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года

ИЛИ

1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования уровня бакалавриат (не профильное)

2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда.

3. Документ, подтверждающий обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года.

3 года

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 17 мая 2012 года N 559н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристик и должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда"

A/06.6

Обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах

A/07.6

Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

ИЛИ

1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования - программы подготовки специалистов среднего звена

2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования в области охраны труда

3. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области охраны труда не менее 3-х лет.

4. Документ, подтверждающий обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года

Руководитель службы охраны труда (7 уровень квалификации)

"Специалист в области охраны труда" Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от "22" апреля 2021 г. N 274н

7

B/01.7

Определение целей и задач системы управления охраной труда и профессиональным и рисками

-

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ст. 217. Служба охраны труда в организации)

1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования уровня магистратура или специалитет по направлению подготовки "Техносферная безопасность".

2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области охраны труда не менее 5-и лет

3. Документ, подтверждающий обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года

ИЛИ

1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования уровня магистратура или специалитет (не профильное)

2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда

3. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области охраны труда не менее 5-и лет.

4. Документ, подтверждающий обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года

3 года

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 17 мая 2012 года N 559н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристик и должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда"

B/02.7

Подготовка предложений по распределению полномочий, ответственности, обязанностей по вопросам управления охраной труда, оценки профессиональных рисков и обоснованию ресурсного обеспечения

Эксперт-консультант по условиям и охране труда (7 уровень квалификации)

"Специалист в области охраны труда" Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от "22" апреля 2021 г. N 274н

7

C/01.7

Анализ мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда, снижение профессиональных рисков, предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

-

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ст. 217. Служба охраны труда в организации)

1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования уровня магистратура или специалитет по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или "Менеджмент"

2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования - программы повышения квалификации в сфере оценки профессиональных рисков не реже, чем один раз в три года.

3. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области охраны труда не менее 5-и лет

4. Документ, подтверждающий обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года

ИЛИ

1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования уровня магистратура или специалитет (не профильное)

2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда

3 года

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 17 мая 2012 года N 559н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристик и должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда"

C/02.7

Консультирование работодателей и работников по вопросам обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах и оценки профессиональных рисков

C/03.7

Оценка эффективности процедур подготовки работников по охране труда

3. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования - программы повышения квалификации в сфере оценки профессиональных рисков не реже, чем один раз в три года.

4. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области охраны труда не менее 5-и лет.

5. Документ, подтверждающий обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года

Риск-менеджер по управлению профессиональны ми рисками (8 уровень квалификации)

"Специалист в области охраны труда" Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от "22" апреля 2021 г. N 274н

8

D/01.8

Методическое обеспечение стратегического управления профессиональным и рисками в организации

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ст. 217. Служба охраны труда в организации)

1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования уровня - магистратура или специалитет по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или "Менеджмент" или "Управление персоналом".

2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования - программы повышения квалификации по оценке профессиональных рисков не реже, чем один раз в три года.

3. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области охраны труда не менее 5-и лет, в том числе не менее 2 лет руководителем проектов и (или) руководителем подразделения в области условий и охраны труда, внутреннего контроля или внутреннего аудита.

4. Документ, подтверждающий обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года

ИЛИ

3 года

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 17 мая 2012 года N 559н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристик и должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда"

D/02.8

Координация работ по внедрению системы управления профессиональным и рисками в организации

D/03.8

Контроль работ по внедрению системы управления профессиональным и рисками в организации

D/04.8

Контроль и мониторинг результативности внедрения системы управления профессиональным и рисками в организации

1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования уровня магистратура или специалитет (не профильное)

2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда

3. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования - программы повышения квалификации по оценке профессиональных рисков не реже, чем один раз в три года

3. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области охраны труда не менее 5-ти лет, в том числе не менее 2 лет руководителем проектов и (или) руководителем подразделения в области условий и охраны труда, внутреннего контроля или внутреннего аудита

4. Документ, подтверждающий обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года

--------------------------------

<1> Присваивается Национальным агентством при внесении в реестр информации о наименовании квалификации и требованиях к квалификации, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации, с указанием сроков действия свидетельств о квалификации и документов, необходимых для прохождения соискателем профессионального экзамена по соответствующей квалификации.

<2> Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, ЕКС - Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.

Приложение N 2

к приказу АНО НАРК

от 13.12.2021 N 125/21-ПР

НАИМЕНОВАНИЯ КВАЛИФИКАЦИЙ И ТРЕБОВАНИЙ

К КВАЛИФИКАЦИИ ДЛЯ ИСКЛЮЧЕНИЯ ИЗ РЕЕСТРА СВЕДЕНИЙ

О ПРОВЕДЕНИИ НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИЙ, ЗАКРЕПЛЕННЫЕ

ЗА СОВЕТОМ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИЯМ В СФЕРЕ

БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА, СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

NN

Совет по профессиональны квалификациям

Профессиональный стандарт

Квалификация

Регистрационный номер квалификации в Реестре

1.

СПК в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения

"Специалист в области охраны труда",

Приказ Минтруда России от 4 августа 2014 г. N 524н

Специалист по разработке и внедрению системы управления охраной труда (6 уровень квалификации)

40.05400.01

2.

СПК в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения

"Специалист в области охраны труда",

Приказ Минтруда России от 4 августа 2014 г. N 524н

Руководитель службы охраны труда (7 уровень квалификации)

40.05400.02

3.

СПК в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения

"Специалист в области охраны труда",

Приказ Минтруда России от 4 августа 2014 г. N 524н

Специалист по охране труда (6 уровень квалификации)

40.05400.03