Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву
• Трудовой кодекс
• Комментарии по трудовому праву
    • Судебная практика по трудовому праву
      • Важные документы

      • Законы

      • Кодексы

      • Трудовые споры (решения судов)

      • Президент

      • Правительство

      • Документы Митруда

      • Документы Роструда

      • Трудовое законодательство

      • Комментарии по трудовому праву

      • Судебная практика по трудовому праву

      • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

        Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

      • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

        При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

      • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

        Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

      • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

        В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

      • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

        В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

      • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

        В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

      • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

        Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

      • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

        При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

      • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

        6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

      • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

        В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

      Постановление Госкомтруда СССР от 06.08.1971 N 315 "Об установлении коэффициентов к заработной плате работников предприятий и организаций, находящихся в пустынных и безводных районах на Черных землях и Кизлярских пастбищах"

      ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР

      ПО ВОПРОСАМ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

      ПОСТАНОВЛЕНИЕ

      от 6 августа 1971 г. N 315

      ОБ УСТАНОВЛЕНИИ КОЭФФИЦИЕНТОВ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ

      РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ

      В ПУСТЫННЫХ И БЕЗВОДНЫХ РАЙОНАХ НА ЧЕРНЫХ ЗЕМЛЯХ

      И КИЗЛЯРСКИХ ПАСТБИЩАХ

      В соответствии с Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 29 января 1971 г. N 56 "О мерах по улучшению использования Черных земель и Кизлярских пастбищ" Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, рассмотрев предложения Совета Министров РСФСР и Совета Министров Грузинской ССР, постановляет:

      1. Утвердить к заработной плате работников предприятий, организаций и учреждений, находящихся на Черных землях и Кизлярских пастбищах, коэффициенты за работу в пустынной и безводной местности 1,30, 1,20 и 1,10 согласно Приложению.

      2. Установить, что в населенных пунктах, обеспеченных питьевой водой и водой для бытовых нужд, а также в районных центрах коэффициенты снижаются соответственно с 1,30 до 1,20, с 1,20 до 1,10, а в местностях, расположенных на территории Дагестанской АССР, Чечено-Ингушской АССР и Ставропольского края, где установлен коэффициент 1,10, этот коэффициент не применяется.

      Перечень населенных пунктов, обеспеченных питьевой водой и водой для бытовых нужд, утверждается соответственно Советами Министров Калмыцкой АССР, Дагестанской АССР, Чечено-Ингушской АССР и Ставропольским крайисполкомом.

      3. С введением новых коэффициентов за работу в пустынных и безводных местностях все применяющиеся в настоящее время коэффициенты отменяются, за исключением тех случаев, когда в соответствии с ранее принятыми решениями Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы к заработной плате работников отдельных предприятий и организаций эти коэффициенты были установлены в повышенных размерах по сравнению с предусмотренными настоящим Постановлением.

      4. Введение коэффициентов за работу в пустынной и безводной местности не образует новых тарифных ставок и должностных окладов. Коэффициенты применяются к заработку без учета вознаграждения за выслугу лет и персональных надбавок.

      Коэффициенты начисляются на заработок не свыше 300 рублей в месяц. Если заработок превышает эту сумму, то коэффициенты начисляются на его часть, составляющую 300 рублей.

      5. Расходы, связанные с установлением коэффициентов за работу в пустынной и безводной местности, осуществляются в пределах фонда заработной платы, утвержденного соответственно Совету Министров РСФСР, Совету Министров Грузинской ССР и министерствам и ведомствам СССР.

      Заместитель Председателя

      Государственного комитета Совета

      Министров СССР по вопросам труда

      и заработной платы

      С.НОВОЖИЛОВ

      Приложение

      к Постановлению Государственного

      комитета Совета Министров СССР

      по вопросам труда и заработной платы

      от 6 августа 1971 г. N 315

      КОЭФФИЦИЕНТЫ

      ЗА РАБОТУ В ПУСТЫННОЙ И БЕЗВОДНОЙ МЕСТНОСТИ

      К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ

      И УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ НА ЧЕРНЫХ ЗЕМЛЯХ

      И КИЗЛЯРСКИХ ПАСТБИЩАХ

      1. Территория, на которой к заработной плате работников применяется коэффициент 1,30:

      территория Калмыцкой АССР, ограниченная с севера и запада линией от границы с Астраханской областью через с. Чомпот - с. Северный - пос. Цаган-Нур - с. Бургсун - в 10 км восточнее с. Кегульты, далее до южной границы Приозерного района - с. Шатта - с. Улан-Эрге - с. Ики-Бурул - пос. Южный, с юга по границе Калмыцкой АССР со Ставропольским краем и с Дагестанской АССР до Каспийского моря.

      2. Территория, на которой к заработной плате работников применяется коэффициент 1,20:

      территория Юстинского, Малодербетовского и Приозерного районов, ограниченная с запада линией от озер Бармандук - совхоз им. Чапаева - с. Деде-Ламон - с. Бургсун и с юга территорией, где предусмотрен коэффициент в размере 1,30;

      территория Приозерного, Целинного, Яшкульского и Ики-Бурульского районов, ограниченная с запада и северо-запада линией 10 км восточнее с. Кегульты - с. Бар.-Нур. - с. Джедык - п. Буратинский - с. Гигант, с юга и юго-востока - границей Ики-Бурульского района со Ставропольским краем, с севера и востока - территорией, где предусмотрен коэффициент 1,30;

      часть территории Лиманского района Астраханской области, обслуживаемая Зензелинской машиноживотноводческой станцией;

      часть территории Дагестанской АССР и Ставропольского края, ограниченная с севера административной границей Дагестанской АССР с Калмыцкой АССР, далее по прямой до с. Зимней Ставки, с запада - от с. Зимняя Ставка на юг до пункта, расположенного в 15 км южнее с. Тукуй-Мактеб; с юго-запада и юга - административной границей Ногайского района со Ставропольским краем и Чечено-Ингушской АССР до пересечения с границей Тарумовского района - с. Тарумовка - с. Крайковка.

      3. Территория, на которой к заработной плате работников применяется коэффициент 1,10:

      часть территории Дагестанской АССР, Ставропольского края и Чечено-Ингушской АССР, ограниченная линией с. Крайновка - с. Тарумовка - пересечение границ Тарумовского и Ногайского районов с границей Чечено-Ингушской АССР, далее по южной границе Ногайского района до с. Аликую - на юг до железнодорожной станции Наурская (исключительно) - станица Каргалинская (исключительно), на север до с. Новоромановский - разъезд N 17, на юго-восток с. Большебредихинский, далее на восток по линии, отстоящей в трех километрах от левого берега реки Старый Терек на территории Кизлярского района;

      5-километровая прибрежная полоса Крайновского района Дагестанской АССР южнее с. Крайновки и Аграханский полуостров;

      Калмыцкая АССР, за исключением территорий, где предусмотрены коэффициенты 1,30 и 1,20, г. Элисты и территории западнее озер Маныч и Маныч-Гудило.