Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Определение Конституционного Суда РФ от 20.12.2005 N 480-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Ищенко Александра Даниловича на нарушение его конституционных прав положением пункта 1 Постановления Совета Министров СССР от 22 сентября 1988 года N 1111 О работе по совместительству"

КОНСТИТУЦИОННЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 20 декабря 2005 г. N 480-О

ОБ ОТКАЗЕ В ПРИНЯТИИ К РАССМОТРЕНИЮ ЖАЛОБЫ

ГРАЖДАНИНА ИЩЕНКО АЛЕКСАНДРА ДАНИЛОВИЧА НА НАРУШЕНИЕ

ЕГО КОНСТИТУЦИОННЫХ ПРАВ ПОЛОЖЕНИЕМ ПУНКТА 1 ПОСТАНОВЛЕНИЯ

СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР ОТ 22 СЕНТЯБРЯ 1988 ГОДА N 1111

"О РАБОТЕ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ"

Конституционный Суд Российской Федерации в составе Председателя В.Д. Зорькина, судей Н.С. Бондаря, Г.А. Гаджиева, Ю.М. Данилова, Л.М. Жарковой, Г.А. Жилина, С.М. Казанцева, М.И. Клеандрова, А.Л. Кононова, Л.О. Красавчиковой, С.П. Маврина, Н.В. Мельникова, Ю.Д. Рудкина, Н.В. Селезнева, А.Я. Сливы, В.Г. Стрекозова, О.С. Хохряковой, Б.С. Эбзеева, В.Г. Ярославцева,

рассмотрев по требованию гражданина А.Д. Ищенко вопрос о возможности принятия его жалобы к рассмотрению в заседании Конституционного Суда Российской Федерации,

установил:

1. Гражданин А.Д. Ищенко, работавший в должности руководителя Сосновоборского филиала концерна "Росэнергоатом" (Ленинградская область), был принят на работу по совместительству в НИТИ им. А.П. Александрова и приказом от 24 апреля 1997 года назначен на должность заместителя директора этого института. 29 ноября 1999 года прокурором в/ч 9353 был принесен протест на этот приказ как противоречащий действовавшему на момент его издания Постановлению Совета Министров СССР от 22 сентября 1988 года N 1111 "О работе по совместительству". Решением Сосновоборского городского суда Ленинградской области от 19 марта 2003 года, оставленным без изменения определением судебной коллегии по гражданским делам Ленинградского областного суда, в удовлетворении жалобы А.Д. Ищенко о признании незаконным протеста прокурора в/ч 9353 было отказано. В удовлетворении надзорных жалоб Ленинградским областным судом и Верховным Судом Российской Федерации также отказано.

В своей жалобе в Конституционный Суд Российской Федерации А.Д. Ищенко оспаривает конституционность абзаца третьего пункта 1 Постановления Совета Министров СССР от 22 сентября 1988 года N 1111 "О работе по совместительству" (в редакции Постановления Совета Министров СССР от 17 сентября 1990 года), согласно которому занятие двух руководящих должностей не допускается.

По мнению заявителя, оспариваемое положение противоречит статьям 37 (часть 1) и 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации и не подлежит применению судами, другими органами и должностными лицами с даты вступления в силу Конституции Российской Федерации, а не с даты вступления в силу решения Верховного Суда Российской Федерации от 14 декабря 2000 года, которым абзац третий пункта 1 названного Постановления признан недействительным (незаконным).

Секретариат Конституционного Суда Российской Федерации в порядке части второй статьи 40 Федерального конституционного закона "О Конституционном Суде Российской Федерации" ранее уведомлял А.Д. Ищенко о том, что его жалоба не соответствует требованиям названного Закона.

2. Конституционный Суд Российской Федерации, изучив представленные гражданином А.Д. Ищенко материалы, не находит оснований для принятия его жалобы к рассмотрению.

По смыслу статей 43 и 97 Федерального конституционного закона "О Конституционном Суде Российской Федерации", жалоба гражданина на нарушение его прав и свобод может быть принята к рассмотрению Конституционным Судом Российской Федерации, если оспариваемый заявителем нормативный акт затрагивает его конституционные права и свободы и на момент обращения в Конституционный Суд Российской Федерации является действующим.

Между тем формально не отмененное Постановление Совета Министров СССР от 22 сентября 1988 года N 1111 "О работе по совместительству" фактически прекратило свое действие задолго до обращения А.Д. Ищенко в Конституционный Суд Российской Федерации - в связи с вступлением в силу с 1 февраля 2002 года Трудового кодекса Российской Федерации, главой 44 которого закреплены особенности труда лиц, работающих по совместительству.

Что же касается проверки законности и обоснованности вынесенных по делу заявителя судебных решений, о чем по существу он ставит вопрос в своей жалобе, то его разрешение к полномочиям Конституционного Суда Российской Федерации не относится.

Исходя из изложенного и руководствуясь частью второй статьи 40, пунктами 1 и 2 части первой и частью второй статьи 43, частью первой статьи 79, статьями 96 и 97 Федерального конституционного закона "О Конституционном Суде Российской Федерации", Конституционный Суд Российской Федерации

определил:

1. Отказать в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Ищенко Александра Даниловича, поскольку она не отвечает требованиям Федерального конституционного закона "О Конституционном Суде Российской Федерации", в соответствии с которыми жалоба может быть признана допустимой, и поскольку разрешение поставленного в ней вопроса Конституционному Суду Российской Федерации неподведомственно.

2. Определение Конституционного Суда Российской Федерации по данной жалобе окончательно и обжалованию не подлежит.

Председатель

Конституционного Суда

Российской Федерации

В.Д.ЗОРЬКИН

Судья-секретарь

Конституционного Суда

Российской Федерации

Ю.М.ДАНИЛОВ