Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву
• Трудовой кодекс
• Комментарии по трудовому праву
    • Судебная практика по трудовому праву
      • Важные документы

      • Законы

      • Кодексы

      • Трудовые споры (решения судов)

      • Президент

      • Правительство

      • Документы Митруда

      • Документы Роструда

      • Трудовое законодательство

      • Комментарии по трудовому праву

      • Судебная практика по трудовому праву

      • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

        Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

      • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

        При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

      • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

        Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

      • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

        В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

      • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

        В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

      • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

        В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

      • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

        Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

      • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

        При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

      • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

        6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

      • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

        В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

      Постановление Правительства РФ от 11.06.2018 N 672 "Об обеспечении деятельности представительств и представителей Министерства внутренних дел Российской Федерации за рубежом и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации (вместе с Правилами деятельности представительств и представителей Министерства внутренних дел Российской Федерации за рубежом, в том числе условия их материального обеспечения, при открытии представительств (направлении представителей))"

      ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

      ПОСТАНОВЛЕНИЕ

      от 11 июня 2018 г. N 672

      ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ

      ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВ И ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ МИНИСТЕРСТВА

      ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗА РУБЕЖОМ И ПРИЗНАНИИ

      УТРАТИВШИМИ СИЛУ НЕКОТОРЫХ АКТОВ ПРАВИТЕЛЬСТВА

      РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

      Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 21 декабря 2017 г. N 612 "О представительствах и представителях Министерства внутренних дел Российской Федерации за рубежом" Правительство Российской Федерации постановляет:

      1. Утвердить прилагаемые Правила деятельности представительств и представителей Министерства внутренних дел Российской Федерации за рубежом, в том числе условия их материального обеспечения, при открытии представительств (направлении представителей).

      2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется за счет и в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете Министерству внутренних дел Российской Федерации.

      3. Признать утратившими силу:

      постановление Правительства Российской Федерации от 5 января 1995 г. N 10 "Об утверждении Положения о представителях Министерства внутренних дел Российской Федерации в зарубежных государствах" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 3, ст. 199);

      постановление Правительства Российской Федерации от 7 ноября 2014 г. N 1176 "О материальном обеспечении официальных представителей Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков в иностранных государствах и их заместителей" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 46, ст. 6373);

      пункт 43 изменений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации по вопросам использования воздушного транспорта для проезда отдельных категорий лиц, которым расходы на проезд возмещаются за счет средств федерального бюджета, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 7 марта 2016 г. N 171 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации по вопросам использования воздушного транспорта для проезда отдельных категорий лиц, которым расходы на проезд возмещаются за счет средств федерального бюджета" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 12, ст. 1656).

      Председатель Правительства

      Российской Федерации

      Д.МЕДВЕДЕВ

      Утверждены

      постановлением Правительства

      Российской Федерации

      от 11 июня 2018 г. N 672

      ПРАВИЛА

      ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВ И ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ МИНИСТЕРСТВА

      ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗА РУБЕЖОМ, В ТОМ ЧИСЛЕ

      УСЛОВИЯ ИХ МАТЕРИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ, ПРИ ОТКРЫТИИ

      ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВ (НАПРАВЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ)

      1. Настоящие Правила определяют порядок и условия деятельности представительств и представителей Министерства внутренних дел Российской Федерации за рубежом, в том числе условия их материального обеспечения, при открытии представительств (направлении представителей).

      2. Представители Министерства внутренних дел Российской Федерации за рубежом и их заместители (далее - представители), руководители, заместители руководителей и сотрудники (работники) представительств Министерства внутренних дел Российской Федерации за рубежом (далее - сотрудники представительств) направляются Министерством внутренних дел Российской Федерации в иностранные государства по согласованию с Министерством иностранных дел Российской Федерации и компетентными органами этих государств для координации действий органов внутренних дел Российской Федерации с правоохранительными органами иностранных государств и международными организациями в сфере противодействия транснациональной преступности, незаконному обороту наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров и в сфере миграции.

      Представители осуществляют свою деятельность в составе дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, представительств Российской Федерации при международных (межгосударственных, межправительственных) организациях без включения в их штатную численность.

      Представители Министерства внутренних дел Российской Федерации за рубежом могут направляться для осуществления своих функций в 2 и более государства с постоянным пребыванием в одном из них и дополнительной аккредитацией в других и иметь не более 2 заместителей.

      3. В своей деятельности представители и сотрудники представительств (далее - сотрудники загранаппарата Министерства внутренних дел Российской Федерации) руководствуются Конституцией Российской Федерации и другими федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, настоящими Правилами, нормативными правовыми актами Министерства внутренних дел Российской Федерации и Министерства иностранных дел Российской Федерации, а также международными договорами Российской Федерации. При осуществлении своих функций сотрудники загранаппарата Министерства внутренних дел Российской Федерации соблюдают законодательство государства пребывания.

      4. Порядок направления сотрудников загранаппарата Министерства внутренних дел Российской Федерации в иностранные государства, квалификационные требования, функциональные обязанности и другие вопросы их деятельности регламентируются соглашением между Министерством внутренних дел Российской Федерации и Министерством иностранных дел Российской Федерации и положением о представительствах и представителях Министерства внутренних дел Российской Федерации за рубежом, утверждаемым Министром внутренних дел Российской Федерации.

      5. Сотрудники загранаппарата Министерства внутренних дел Российской Федерации осуществляют в установленном порядке согласование своей деятельности с соответствующими дипломатическими представительствами и консульскими учреждениями Российской Федерации, представительствами Российской Федерации при международных (межгосударственных, межправительственных) организациях, информируют их о ее результатах и оказывают содействие в осуществлении их функций.

      6. Направленным в иностранные государства сотрудникам загранаппарата Министерства внутренних дел Российской Федерации производятся выплаты в рублях и иностранной валюте в соответствии с законодательством Российской Федерации.

      7. Размер ежемесячной выплаты в рублях, предусмотренной для представителей, имеющих специальные звания, определяется исходя из 50 процентов:

      а) месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием;

      б) месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью до направления на работу за границу;

      в) ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет);

      г) ежемесячной надбавки к месячному окладу в соответствии с замещаемой должностью за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (указанная надбавка выплачивается, если лица, имеющие оформленный в установленном законодательством Российской Федерации порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности, в силу должностных (функциональных) обязанностей работают с этими сведениями на постоянной основе).

      8. В период работы в иностранных государствах:

      а) включенных в перечень государств со сложной общественно-политической обстановкой, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 3 июня 2011 г. N 438 "О порядке предоставления дополнительных гарантий сотрудникам дипломатической службы, работающим в иностранных государствах со сложной общественно-политической обстановкой и в государствах, которые находятся в условиях чрезвычайного положения или в состоянии вооруженного конфликта", сотрудникам загранаппарата Министерства внутренних дел Российской Федерации выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу в иностранной валюте в размере 20 процентов;

      б) включенных в перечень государств, которые находятся в условиях чрезвычайного положения или в состоянии вооруженного конфликта, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 3 июня 2011 г. N 438 "О порядке предоставления дополнительных гарантий сотрудникам дипломатической службы, работающим в иностранных государствах со сложной общественно-политической обстановкой и в государствах, которые находятся в условиях чрезвычайного положения или в состоянии вооруженного конфликта", сотрудникам загранаппарата Министерства внутренних дел Российской Федерации выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу в иностранной валюте в размере 40 процентов.

      9. В период работы в иностранных государствах на сотрудников загранаппарата Министерства внутренних дел Российской Федерации и членов их семей распространяются Правила предоставления гарантий и компенсаций работникам, направляемым на работу в представительства Российской Федерации за границей, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 20 декабря 2002 г. N 911 "О гарантиях и компенсациях работникам, направляемым на работу в представительства Российской Федерации за границей".