Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Приказ Минтруда России от 21.09.2020 N 625н

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 21 сентября 2020 г. N 625н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА

"СПЕЦИАЛИСТ ПО ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТ ПО КОНСЕРВАЦИИ

(РАСКОНСЕРВАЦИИ), СОХРАННОСТИ (СОДЕРЖАНИЮ) В ЗАПАСЕ

(ОТСТОЕ), ПОДГОТОВКЕ В ЭКСПЛУАТАЦИЮ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО

ПОДВИЖНОГО СОСТАВА"

В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266), приказываю:

Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Специалист по организации работ по консервации (расконсервации), сохранности (содержанию) в запасе (отстое), подготовке в эксплуатацию железнодорожного подвижного состава".

Министр

А.О.КОТЯКОВ

Утвержден

приказом Министерства

труда и социальной защиты

Российской Федерации

от 21 сентября 2020 г. N 625н

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ

СПЕЦИАЛИСТ

ПО ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТ ПО КОНСЕРВАЦИИ (РАСКОНСЕРВАЦИИ),

СОХРАННОСТИ (СОДЕРЖАНИЮ) В ЗАПАСЕ (ОТСТОЕ), ПОДГОТОВКЕ

В ЭКСПЛУАТАЦИЮ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ПОДВИЖНОГО СОСТАВА

1369

Регистрационный номер

I. Общие сведения

Организация деятельности по консервации (расконсервации), сохранности (содержанию) в запасе (отстое), подготовке в эксплуатацию железнодорожного подвижного состава

17.109

(наименование вида профессиональной деятельности)

Код

Основная цель вида профессиональной деятельности:

Обеспечение сохранности (содержания) в запасе (отстое), подготовки в эксплуатацию железнодорожного подвижного состава в соответствии с требованиями к его техническому состоянию

Группа занятий:

1325

Руководители подразделений (управляющие) на транспорте

-

-

(код ОКЗ <1>)

(наименование)

(код ОКЗ)

(наименование)

Отнесение к видам экономической деятельности:

52.21.19

Деятельность вспомогательная прочая, связанная с железнодорожным транспортом

(код ОКВЭД <2>)

(наименование вида экономической деятельности)

II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный

стандарт (функциональная карта вида

профессиональной деятельности)

Обобщенные трудовые функции

Трудовые функции

код

наименование

уровень квалификации

наименование

код

уровень (подуровень) квалификации

A

Организация деятельности по приему, консервации (расконсервации) и сохранению в запасе локомотивов (моторвагонного подвижного состава)

6

Планирование работ по приему, консервации (расконсервации) и сохранению в запасе локомотивов (моторвагонного подвижного состава)

A/01.6

6

Организация выполнения работ по приему, консервации (расконсервации) и сохранению в запасе локомотивов (моторвагонного подвижного состава)

A/02.6

6

Контроль выполнения работ по приему, консервации (расконсервации) и сохранению в запасе локомотивов (моторвагонного подвижного состава)

A/03.6

6

B

Организация деятельности по постановке, содержанию в отстое, подготовке в эксплуатацию пассажирских вагонов

6

Планирование работ по постановке, содержанию в отстое, подготовке в эксплуатацию пассажирских вагонов

B/01.6

6

Организация выполнения работ по постановке, содержанию в отстое, подготовке в эксплуатацию пассажирских вагонов

B/02.6

6

Контроль выполнения работ по постановке, содержанию в отстое, подготовке в эксплуатацию пассажирских вагонов

B/03.6

6

III. Характеристика обобщенных трудовых функций

3.1. Обобщенная трудовая функция

Наименование

Организация деятельности по приему, консервации (расконсервации) и сохранению в запасе локомотивов (моторвагонного подвижного состава)

Код

A

Уровень квалификации

6

Происхождение обобщенной трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Возможные наименования должностей, профессий

Начальник базы запаса локомотивов

Начальник базы отстоя пассажирских вагонов

Требования к образованию и обучению

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена

или

Высшее образование - магистратура или специалитет

Требования к опыту практической работы

Не менее двух лет на инженерно-технических и руководящих должностях по профилю деятельности при наличии среднего профессионального образования

Не менее одного года на инженерно-технических и руководящих должностях по профилю деятельности при наличии высшего образования

Особые условия допуска к работе

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) <3>

Другие характеристики

Рекомендовано дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по профилю деятельности

Дополнительные характеристики

Наименование документа

Код

Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности

ОКЗ

1325

Руководители подразделений (управляющие) на транспорте

ОКПДТР <4>

24429

Начальник базы (на транспорте, в связи, материально-техническом снабжении и сбыте)

ОКСО <5>

2.23.02.06

Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог

2.23.05.03

Подвижной состав железных дорог

3.1.1. Трудовая функция

Наименование

Планирование работ по приему, консервации (расконсервации) и сохранению в запасе локомотивов (моторвагонного подвижного состава)

Код

A/01.6

Уровень (подуровень) квалификации

6

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Планирование работы по приему, консервации (расконсервации) и сохранению в запасе локомотивов (моторвагонного подвижного состава) в соответствии с плановыми заданиями и с учетом эффективного использования технических средств, промышленной и пожарной безопасности

Распределение согласно квалификации работников плановых заданий по выполнению работ по приему, консервации (расконсервации) и сохранению в запасе локомотивов (моторвагонного подвижного состава)

Выбор технологии и способов выполнения работ по приему, консервации (расконсервации) и сохранению в запасе локомотивов (моторвагонного подвижного состава)

Определение потребности в топливе, материалах, инструментах, инвентаре, спецодежде для выполнения производственных заданий по приему, консервации (расконсервации) и сохранению в запасе локомотивов (моторвагонного подвижного состава)

Необходимые умения

Определять потребность в персонале необходимой квалификации для выполнения работ по приему, консервации (расконсервации) и сохранению в запасе локомотивов (моторвагонного подвижного состава)

Пользоваться автоматизированными информационно-аналитическими системами по приему, консервации (расконсервации) и сохранению в запасе локомотивов (моторвагонного подвижного состава)

Читать техническую документацию специального назначения

Определять способ выполнения работ по приему, консервации (расконсервации) и сохранению в запасе локомотивов (моторвагонного подвижного состава)

Формулировать предложения по созданию условий, повышающих качество выполнения работ по приему, консервации (расконсервации) и сохранению в запасе локомотивов (моторвагонного подвижного состава)

Использовать информационные системы в области планирования работ по приему, консервации (расконсервации) и сохранению в запасе локомотивов (моторвагонного подвижного состава)

Необходимые знания

Нормативные правовые и локальные нормативные акты, применяемые при планировании работ по приему, консервации (расконсервации) и сохранению в запасе локомотивов (моторвагонного подвижного состава)

Технологический процесс выполнения работ по приему, консервации (расконсервации) и сохранению в запасе локомотивов (моторвагонного подвижного состава)

Технические характеристики, конструктивные особенности и правила ремонта локомотивов (моторвагонного подвижного состава)

Нормы расхода материалов, топлива, запасных частей, применяемые при выполнении трудовых обязанностей

Порядок работы в автоматизированных информационно-аналитических системах по приему, консервации (расконсервации) и сохранению в запасе локомотивов (моторвагонного подвижного состава)

Способы определения потребности в топливе, материалах, инструментах, инвентаре, спецодежде

Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта, непосредственно связанных с движением поездов

Трудовое законодательство Российской Федерации, регламентирующее выполнение должностных обязанностей

Экономика, организация производства, труда и управления на железнодорожном транспорте в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей

Требования охраны труда, промышленной, пожарной безопасности, экологических и санитарных норм и правил в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей

Другие характеристики

-

3.1.2. Трудовая функция

Наименование

Организация выполнения работ по приему, консервации (расконсервации) и сохранению в запасе локомотивов (моторвагонного подвижного состава)

Код

A/02.6

Уровень (подуровень) квалификации

6

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Разработка распоряжений и инструктивных указаний для координирования работы по приему, консервации (расконсервации) и сохранению в запасе локомотивов (моторвагонного подвижного состава)

Расстановка работников для выполнения работ по приему, консервации (расконсервации) и сохранению в запасе локомотивов (моторвагонного подвижного состава)

Организация приема, учета и содержания законсервированных локомотивов (моторвагонного подвижного состава), удовлетворяющих требованиям по техническому состоянию

Организация работы по консервации (расконсервации) локомотивов (моторвагонного подвижного состава) по решению комиссии

Координирование работы по обеспечению сохранности и исправности оборудования локомотивов (моторвагонного подвижного состава) и проведению планово-предупредительного ремонта

Проверка оформления заявок и подготовки договоров на поставку необходимых материалов и запасных частей с учетом наличия их на базе запаса локомотивов (моторвагонного подвижного состава)

Принятие организационных мер по повышению качества выполнения работ по приему, консервации (расконсервации) и сохранению в запасе локомотивов (моторвагонного подвижного состава)

Выявление несоблюдения мер промышленной и пожарной безопасности, требований охраны труда и экологической безопасности при выполнении работ по приему, консервации (расконсервации) и сохранению в запасе локомотивов (моторвагонного подвижного состава)

Необходимые умения

Планировать собственную деятельность при организации выполнения работ по приему, консервации (расконсервации) и сохранению в запасе локомотивов (моторвагонного подвижного состава)

Принимать решения в нестандартных ситуациях, используемых при приеме, консервации (расконсервации) и сохранении в запасе локомотивов (моторвагонного подвижного состава)

Пользоваться автоматизированными информационно-аналитическими системами при организации выполнения работ по приему, консервации (расконсервации) и сохранению в запасе локомотивов (моторвагонного подвижного состава)

Определять способ выполнения работ по приему, консервации (расконсервации) и сохранению в запасе локомотивов (моторвагонного подвижного состава)

Принимать решения в случае нарушений технологии работы по приему, консервации (расконсервации) и сохранению в запасе локомотивов (моторвагонного подвижного состава)

Выбирать параметры распределения функций при расстановке работников для выполнения работ по приему, консервации (расконсервации) и сохранению в запасе локомотивов (моторвагонного подвижного состава)

Формулировать предложения по созданию условий, повышающих качество выполнения работ по приему, консервации (расконсервации) и сохранению в запасе локомотивов (моторвагонного подвижного состава)

Определять объем и трудоемкость работ по приему, консервации (расконсервации) и сохранению в запасе локомотивов (моторвагонного подвижного состава)

Необходимые знания

Нормативные правовые и локальные нормативные акты, применяемые при организации выполнения работ по приему, консервации (расконсервации) и сохранению в запасе локомотивов (моторвагонного подвижного состава)

Технологический процесс выполнения работ по приему, консервации (расконсервации) и сохранению в запасе локомотивов (моторвагонного подвижного состава)

Технические характеристики, конструктивные особенности и правила ремонта локомотивов (моторвагонного подвижного состава)

Нормы расхода материалов, топлива, запасных частей, применяемые при выполнении трудовых обязанностей

Правила и порядок хранения, учета и выдачи подотчетных материальных ценностей

Порядок работы в автоматизированных информационно-аналитических системах при организации выполнения работ по приему, консервации (расконсервации) и сохранению в запасе локомотивов (моторвагонного подвижного состава))

Порядок заключения и исполнения договоров

Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта, непосредственно связанных с движением поездов

Трудовое законодательство Российской Федерации, регламентирующее выполнение должностных обязанностей

Экономика, организация производства, труда и управления на железнодорожном транспорте в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей

Требования охраны труда, промышленной, пожарной безопасности, экологических и санитарных норм и правил в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей

Другие характеристики

-

3.1.3. Трудовая функция

Наименование

Контроль выполнения работ по приему, консервации (расконсервации) и сохранению в запасе локомотивов (моторвагонного подвижного состава)

Код

A/03.6

Уровень (подуровень) квалификации

6

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Формирование системы контроля выполнения работ по приему, консервации (расконсервации) и сохранению в запасе локомотивов (моторвагонного подвижного состава)

Контроль состояния консервации, производства ремонта и обкатки локомотивов, моторвагонного подвижного состава

Контроль сохранности подотчетных материалов и запасных частей при проведении их инвентаризации на базе запаса локомотивов (моторвагонного подвижного состава)

Контроль расхода топливно-энергетических ресурсов при выполнении работ по консервации (расконсервации) и сохранению в запасе локомотивов (моторвагонного подвижного состава)

Организация выполнения технического обслуживания и эксплуатации производственных зданий и сооружений базы запаса локомотивов (моторвагонного подвижного состава) и их своевременного ремонта

Оценка эффективности проведения технической учебы работников базы запаса локомотивов (моторвагонного подвижного состава)

Расследование случаев нарушений производственной и трудовой дисциплины, требований локальных нормативных актов по выполнению работ по приему, консервации (расконсервации) и сохранению в запасе локомотивов (моторвагонного подвижного состава); разработка мероприятий по их предупреждению

Подготовка предложений по устранению выявленных недостатков по результатам контроля выполнения работ по приему, консервации (расконсервации) и сохранению в запасе локомотивов (моторвагонного подвижного состава)

Необходимые умения

Планировать собственную деятельность при проведении контроля выполнения работ по приему, консервации (расконсервации) и сохранению в запасе локомотивов (моторвагонного подвижного состава)

Оценивать правильность расстановки работников при выполнении работ по приему, консервации (расконсервации) и сохранению в запасе локомотивов (моторвагонного подвижного состава)

Оценивать качество выполнения работ по приему, консервации (расконсервации) и сохранению в запасе локомотивов (моторвагонного подвижного состава)

Пользоваться автоматизированными информационно-аналитическими системами, используемыми при проведении контроля приема, консервации (расконсервации) и сохранения в запасе локомотивов (моторвагонного подвижного состава)

Анализировать данные о выполнении работ по приему, консервации (расконсервации) и сохранению в запасе локомотивов (моторвагонного подвижного состава), поступающие из автоматизированных систем

Принимать решения в нестандартных ситуациях при проведении контроля выполнения работ по приему, консервации (расконсервации) и сохранению в запасе локомотивов (моторвагонного подвижного состава)

Оценивать эффективность проведения технической учебы работников по приему, консервации (расконсервации) и сохранению в запасе локомотивов (моторвагонного подвижного состава)

Оценивать условия труда работников при выполнении работ по приему, консервации (расконсервации) и сохранению в запасе локомотивов (моторвагонного подвижного состава)

Анализировать и резюмировать информацию при проведении контроля выполнения работ по приему, консервации (расконсервации) и сохранению в запасе локомотивов (моторвагонного подвижного состава)

Выбирать способы корректировки по результатам анализа производственной деятельности по приему, консервации (расконсервации) и сохранению в запасе локомотивов (моторвагонного подвижного состава)

Необходимые знания

Нормативные правовые и локальные нормативные акты, применяемые при проведении контроля выполнения работ по приему, консервации (расконсервации) и сохранению в запасе локомотивов (моторвагонного подвижного состава)

Технологический процесс выполнения работ по приему, консервации (расконсервации) и сохранению в запасе локомотивов (моторвагонного подвижного состава)

Технические характеристики, конструктивные особенности и правила ремонта локомотивов (моторвагонного подвижного состава)

Нормы расхода материалов, топлива, запасных частей, применяемые при выполнении трудовых обязанностей

Правила и порядок хранения, учета и выдачи подотчетных материальных ценностей

Порядок работы в автоматизированных информационно-аналитических системах, используемых при контроле приема, консервации (расконсервации) и сохранения в запасе локомотивов (моторвагонного подвижного состава)

Правила эксплуатации зданий, сооружений и технологического оборудования в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей

Нормативы личного участия в осуществлении профилактических мер по предупреждению аварийных ситуаций

Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта, непосредственно связанных с движением поездов

Трудовое законодательство Российской Федерации, регламентирующее выполнение должностных обязанностей

Экономика, организация производства, труда и управления на железнодорожном транспорте в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей

Требования охраны труда, промышленной, пожарной безопасности, экологических и санитарных норм и правил в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей

Другие характеристики

-

3.2. Обобщенная трудовая функция

Наименование

Организация деятельности по постановке, содержанию в отстое, подготовке в эксплуатацию пассажирских вагонов

Код

B

Уровень квалификации

6

Происхождение обобщенной трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Возможные наименования должностей, профессий

Начальник базы отстоя пассажирских вагонов

Требования к образованию и обучению

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена

или

Высшее образование - магистратура или специалитет

Требования к опыту практической работы

Не менее двух лет на инженерно-технических и руководящих должностях по профилю деятельности при наличии среднего профессионального образования

Не менее одного года на инженерно-технических и руководящих должностях по профилю деятельности при наличии высшего образования

Особые условия допуска к работе

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований)

Другие характеристики

Рекомендовано дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации

Дополнительные характеристики

Наименование документа

Код

Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности

ОКЗ

1325

Руководители подразделений (управляющие) на транспорте

ОКПДТР

24429

Начальник базы (на транспорте, в связи, материально-техническом снабжении и сбыте)

ОКСО

2.23.02.06

Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог

2.23.05.03

Подвижной состав железных дорог

3.2.1. Трудовая функция

Наименование

Планирование работ по постановке, содержанию в отстое, подготовке в эксплуатацию пассажирских вагонов

Код

B/01.6

Уровень (подуровень) квалификации

6

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Подготовка плана работы по постановке, содержанию в отстое, подготовке в эксплуатацию пассажирских вагонов в соответствии с плановыми заданиями и с учетом условий эффективного использования технических средств, требований промышленной и пожарной безопасности

Распределение плановых заданий по выполнению работ по постановке, содержанию в отстое, подготовке в эксплуатацию пассажирских вагонов согласно квалификации работников

Выбор технологии и способов выполнения работ по постановке, содержанию в отстое, подготовке в эксплуатацию пассажирских вагонов

Определение потребности в топливе и смазке, материалах, инструментах, инвентаре, спецодежде для выполнения производственных заданий по содержанию в отстое, подготовке в эксплуатацию пассажирских вагонов

Необходимые умения

Определять потребность в персонале необходимой квалификации для выполнения работ по постановке, содержанию в отстое, подготовке в эксплуатацию пассажирских вагонов

Читать техническую документацию специального назначения

Пользоваться автоматизированными информационно-аналитическими системами по постановке, содержанию в отстое, подготовке в эксплуатацию пассажирских вагонов

Формулировать предложения по созданию условий, повышающих качество выполнения работ по постановке, содержанию в отстое, подготовке в эксплуатацию пассажирских вагонов

Использовать информационные системы в области планирования работ по постановке, содержанию в отстое, подготовке в эксплуатацию пассажирских вагонов

Определять способ выполнения работ по постановке, содержанию в отстое, подготовке в эксплуатацию пассажирских вагонов

Необходимые знания

Нормативные правовые и локальные нормативные акты, применяемые при планировании работ по постановке, содержанию в отстое, подготовке в эксплуатацию пассажирских вагонов

Технические характеристики, конструктивные особенности и правила ремонта пассажирских вагонов

Технологический процесс выполнения работ по постановке, содержанию в отстое, подготовке в эксплуатацию пассажирских вагонов

Нормы расхода топлива и смазки, материалов, инструментов, инвентаря, спецодежды, применяемые при выполнении трудовых функций

Способы определения потребности в топливе, материалах, инструментах, инвентаре, спецодежде

Технический паспорт пассажирского вагона, порядок его оформления

Порядок работы в автоматизированных информационно-аналитических системах по постановке, содержанию в отстое, подготовке в эксплуатацию пассажирских вагонов

Порядок ведения и структура автоматизированного банка данных вагонов пассажирского парка

Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта, непосредственно связанных с движением поездов

Трудовое законодательство Российской Федерации, регламентирующее выполнение должностных обязанностей

Экономика, организация производства, труда и управления на железнодорожном транспорте в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей

Требования охраны труда, промышленной, пожарной безопасности, экологических и санитарных норм и правил в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей

Другие характеристики

-

3.2.2. Трудовая функция

Наименование

Организация выполнения работ по постановке, содержанию в отстое, подготовке в эксплуатацию пассажирских вагонов

Код

B/02.6

Уровень (подуровень) квалификации

6

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Разработка распоряжений и инструктивных указаний для координирования работы по постановке, содержанию в отстое, подготовке в эксплуатацию пассажирских вагонов

Расстановка работников для выполнения работ по постановке, содержанию в отстое, подготовке в эксплуатацию пассажирских вагонов

Координирование деятельности работников при приеме и подготовке пассажирских вагонов для содержания в длительном отстое

Организация работы по ведению учета поступления пассажирских вагонов на базу, технического обслуживания и ремонта пассажирских вагонов и их оборудования

Организация работы по подготовке и передаче пассажирских вагонов в эксплуатацию по решению комиссии

Проверка оформления заявок и подготовки договоров на поставку необходимых топлива и смазки, материалов, инструментов, инвентаря, спецодежды

Принятие организационных мер по повышению качества выполнения работ по постановке, содержанию в отстое, подготовке в эксплуатацию пассажирских вагонов

Выявление несоблюдения мер промышленной и пожарной безопасности, охраны труда и экологической безопасности при выполнении работ по постановке, сохранности в отстое, подготовке в эксплуатацию пассажирских вагонов

Необходимые умения

Планировать собственную деятельность при организации выполнения работ по постановке, содержанию в отстое, подготовке в эксплуатацию пассажирских вагонов

Принимать решения в нестандартных ситуациях при выполнении работ по постановке, содержанию в отстое, подготовке в эксплуатацию пассажирских вагонов

Пользоваться автоматизированными информационно-аналитическими системами при выполнении работ по постановке, содержанию в отстое, подготовке в эксплуатацию пассажирских вагонов

Определять способ выполнения работ по постановке, содержанию в отстое, подготовке в эксплуатацию пассажирских вагонов

Принимать решения в случае нарушений технологии работы по постановке, содержанию в отстое, подготовке в эксплуатацию пассажирских вагонов

Выбирать параметры распределения функций при расстановке работников для выполнения работ по постановке, содержанию в отстое, подготовке в эксплуатацию пассажирских вагонов

Формулировать предложения по созданию условий, повышающих качество выполнения работ по постановке, содержанию в отстое, подготовке в эксплуатацию пассажирских вагонов

Определять объем и трудоемкость работ по постановке, содержанию в отстое, подготовке в эксплуатацию пассажирских вагонов

Необходимые знания

Нормативные правовые и локальные нормативные акты, применяемые при организации выполнения работ по постановке, содержанию в отстое, подготовке в эксплуатацию пассажирских вагонов

Технические характеристики, конструктивные особенности и правила ремонта пассажирских вагонов

Технологический процесс выполнения работ по постановке, содержанию в отстое, подготовке в эксплуатацию пассажирских вагонов

Технический паспорт пассажирского вагона, порядок его оформления

Порядок учета приписного парка пассажирских вагонов

Порядок работы в автоматизированных информационно-аналитических системах, используемых при постановке, содержании в отстое, подготовке в эксплуатацию пассажирских вагонов

Порядок ведения и структура автоматизированного банка данных вагонов пассажирского парка

Нормы расхода топлива и смазки, материалов, инструментов, инвентаря, спецодежды, применяемые при выполнении трудовых функций

Порядок заключения и исполнения договоров

Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта, непосредственно связанных с движением поездов

Трудовое законодательство Российской Федерации, регламентирующее выполнение должностных обязанностей

Экономика, организация производства, труда и управления на железнодорожном транспорте в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей

Требования охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, экологических и санитарных норм и правил в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей

Другие характеристики

-

3.2.3. Трудовая функция

Наименование

Контроль выполнения работ по постановке, содержанию в отстое, подготовке в эксплуатацию пассажирских вагонов

Код

B/03.6

Уровень (подуровень) квалификации

6

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Формирование системы контроля выполнения работ по постановке, содержанию в отстое, подготовке в эксплуатацию пассажирских вагонов

Контроль технического и санитарного состояния пассажирских вагонов, проведения ремонта оборудования пассажирских вагонов

Контроль сохранности и расхода подотчетных материалов, топлива и смазки при проведении их инвентаризации

Организация выполнения технического обслуживания и эксплуатации производственных зданий и технических помещений базы отстоя пассажирских вагонов, организация их своевременного ремонта

Оценка эффективности проведения технической учебы работников базы отстоя пассажирских вагонов железнодорожного транспорта

Расследование случаев нарушений производственной и трудовой дисциплины, требований локальных нормативных актов по выполнению работ по постановке, содержанию в отстое, подготовке в эксплуатацию пассажирских вагонов

Необходимые умения

Планировать собственную деятельность при проведении контроля выполнения работ по постановке, содержанию в отстое, подготовке в эксплуатацию пассажирских вагонов

Оценивать правильность расстановки работников при выполнении работ по постановке, содержанию в отстое, подготовке в эксплуатацию пассажирских вагонов

Пользоваться автоматизированными информационно-аналитическими системами, используемыми при проведении контроля постановки, содержания в отстое, подготовки в эксплуатацию пассажирских вагонов

Оценивать качество выполнения работ по постановке, содержанию в отстое, подготовке в эксплуатацию пассажирских вагонов

Анализировать данные о выполнении работ по постановке, содержанию в отстое, подготовке в эксплуатацию пассажирских вагонов, поступающие из автоматизированных систем

Принимать решения в нестандартных ситуациях при проведении контроля выполнения работ по постановке, содержанию в отстое, подготовке в эксплуатацию пассажирских вагонов

Оценивать эффективность проведения технической учебы работников по постановке, содержанию в отстое, подготовке в эксплуатацию пассажирских вагонов

Оценивать условия труда работников

Анализировать и резюмировать информацию при проведении контроля выполнения работ по постановке, содержанию в отстое, подготовке в эксплуатацию пассажирских вагонов

Выбирать способы корректировки по результатам анализа производственной деятельности по постановке, содержанию в отстое, подготовке в эксплуатацию пассажирских вагонов

Необходимые знания

Нормативные правовые и локальные нормативные акты, применяемые при проведении контроля выполнения работ по постановке, содержанию в отстое, подготовке в эксплуатацию пассажирских вагонов

Технические характеристики, конструктивные особенности и правила ремонта пассажирских вагонов

Технологический процесс выполнения работ по постановке, содержанию в отстое, подготовке в эксплуатацию пассажирских вагонов

Технический паспорт пассажирского вагона, порядок его оформления

Порядок учета приписного парка пассажирских вагонов

Порядок ведения и структура построения автоматизированного банка данных вагонов пассажирского парка

Порядок работы в автоматизированных информационно-аналитических системах, используемых при проведении контроля постановки, содержания в отстое, подготовки в эксплуатацию пассажирских вагонов

Нормы расхода материалов, топлива, запасных частей, применяемые при выполнении трудовых обязанностей

Правила и порядок хранения, учета и выдачи подотчетных материальных ценностей

Правила эксплуатации зданий, сооружений и технологического оборудования в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей

Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта, непосредственно связанных с движением поездов

Трудовое законодательство Российской Федерации, регламентирующее выполнение должностных обязанностей

Экономика, организация производства, труда и управления на железнодорожном транспорте в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей

Требования охраны труда, промышленной, пожарной безопасности, экологических и санитарных норм и правил в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей

Другие характеристики

-

IV. Сведения об организациях - разработчиках

профессионального стандарта

4.1. Ответственная организация-разработчик

Центр организации труда и проектирования экономических нормативов - филиал ОАО "РЖД", город Москва

Директор

Калашников Михаил Юрьевич

4.2. Наименования организаций-разработчиков

-

-

--------------------------------

<1> Общероссийский классификатор занятий.

<2> Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.

<3> Приказ Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (зарегистрирован Минюстом России 21 октября 2011 г., регистрационный N 22111), с изменениями, внесенными приказами Минздрава России от 15 мая 2013 г. N 296н (зарегистрирован Минюстом России 3 июля 2013 г., регистрационный N 28970) и от 5 декабря 2014 г. N 801н (зарегистрирован Минюстом России 3 февраля 2015 г., регистрационный N 35848), приказом Минтруда России, Минздрава России от 6 февраля 2018 г. N 62н/49н (зарегистрирован Минюстом России 2 марта 2018 г., регистрационный N 50237), приказом Минздрава России от 13 декабря 2019 г. N 1032н (зарегистрирован Минюстом России 24 декабря 2019 г., регистрационный N 56976), приказом Минтруда России, Минздрава России от 3 апреля 2020 г. N 187н/268н (зарегистрирован Минюстом России 12 мая 2020 г., регистрационный N 58320), приказом Минздрава России от 18 мая 2020 г. N 455н (зарегистрирован Минюстом России 22 мая 2020 г., регистрационный N 58430).

<4> Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.

<5> Общероссийский классификатор специальностей по образованию.