Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Приказ Минтруда России от 09.08.2024 N 393

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 9 августа 2024 г. N 393

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕПАРТАМЕНТЕ РАЗВИТИЯ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ

МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА

ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОТ 11 СЕНТЯБРЯ 2012 Г. N 179

Приказываю:

Внести изменения в Положение о Департаменте развития социального страхования Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 сентября 2012 г. N 179, с изменениями, внесенными приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 апреля 2016 г. N 174, от 31 января 2017 г. N 109 и от 20 августа 2021 г. N 561, согласно приложению.

Министр

А.О.КОТЯКОВ

Приложение

к приказу Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 9 августа 2024 г. N 393

ИЗМЕНЕНИЯ,

КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕПАРТАМЕНТЕ РАЗВИТИЯ

СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ

ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ

МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ ОТ 11 СЕНТЯБРЯ 2012 Г. N 179

1. В пункте 3:

а) абзац второй после слова "Фонд" дополнить словами "пенсионного и";

б) абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"обеспечение функции Министерства по нормативно-правовому регулированию по вопросам, относящимся к сферам деятельности Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, в части, касающейся обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по вопросам индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования (далее - индивидуальный (персонифицированный) учет);";

в) в абзаце шестом после слова "Фонд" дополнить словами "пенсионного и";

г) абзац седьмой изложить в следующей редакции:

"координация деятельности Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по вопросам применения Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования";";

д) абзац восьмой изложить в следующей редакции:

"обеспечение взаимодействия Министерства с Министерством финансов Российской Федерации и Федеральной налоговой службой по вопросам нормативно-правового регулирования в сфере отношений, связанных с исчислением и уплатой (перечислением) страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование и практики применения законодательства Российской Федерации о налогах и сборах в указанной части.".

2. В пункте 4:

а) после слова "Фонд" дополнить словами "пенсионного и";

б) слова "Пенсионным фондом Российской Федерации," исключить.

3. Пункт 5.3 изложить в следующей редакции:

"5.3. Обеспечение реализации функций Министерства по координации деятельности Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в части, касающейся обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по вопросам индивидуального (персонифицированного) учета;".

4. Пункт 6.12 изложить в следующей редакции:

"6.12. Осуществляет подготовку совместно с Департаментом организации бюджетных процедур планирования и финансового обеспечения соответствующих предложений в целях реализации функций Министерства как главного распорядителя и получателя средств федерального бюджета, предусмотренных на его содержание и реализацию возложенных на него функций;".

5. Пункты 6.15 - 6.17 изложить в следующей редакции:

"6.15. По вопросам, отнесенным к компетенции Департамента, готовит поручения Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации и контролирует их исполнение, а также готовит поручения по устранению нарушений, выявленных в процессе координации деятельности указанного фонда;

6.16. Запрашивает информацию, справки и другие документы, необходимые для выполнения возложенных на Департамент функций и задач у Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также у органов и организаций, подведомственных фонду, в порядке, установленном Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30;

6.17. Осуществляет совместно с другими структурными подразделениями Министерства рассмотрение документов, представленных Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации и другими организациями по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента;".

6. Пункты 6.21 - 6.23 изложить в следующей редакции:

"6.21. Разрабатывает по представлению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации проекты нормативных правовых актов по сферам его деятельности по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента;

6.22. Совместно с Департаментом государственной политики в сфере пенсионного обеспечения готовит предложения Министру по формированию органов управления Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (по представлению);

6.23. Осуществляет подготовку предложений об отмене противоречащих федеральному законодательству решений Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в части, касающейся обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, если иной порядок отмены решений не установлен федеральным законом;".

7. Пункт 6.24 после слова "правовой" дополнить словами ", законопроектной".

8. Пункт 6.27 изложить в следующей редакции:

"6.27. Разрабатывает проект перечня должностных лиц Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, имеющих доступ к сведениям, составляющим информацию ограниченного доступа;".

9. Пункт 6.29 после слова "Фонда" дополнить словами "пенсионного и".

10. Пункт 6.32 изложить в следующей редакции:

"6.32. Разрабатывает проекты порядков регистрации и снятия с учета в территориальных органах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации страхователей по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, страхователей и лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также формы документов, которые используются территориальными органами страховщика при регистрации и снятии с учета страхователей;".

11. Пункты 6.33, 6.35, 6.38, 6.39 и 6.40 признать утратившими силу.

12. Пункт 6.41 изложить в следующей редакции:

"6.41. Принимает участие в разработке и согласовании административных регламентов исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг, отнесенных к сфере деятельности Министерства, Федеральной службы по труду и занятости, а также Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;".

13. В пункте 6.42 слово "застрахованных" заменить словом "зарегистрированных".

14. Дополнить пунктами 6.43 - 6.46 следующего содержания:

"6.43. Разрабатывает форму сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица;

6.44. Разрабатывает проект особенностей порядка назначения и выплаты страхового обеспечения отдельным категориям застрахованных лиц;

6.45. Разрабатывает проект порядка оказания застрахованному лицу бесплатной помощи, необходимой для получения страхового обеспечения;

6.46. Разрабатывает проект формы заявления о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами;".

15. Пункты 6.43 - 6.58 считать пунктами 6.47 - 6.62.

16. Пункт 6.58 изложить в следующей редакции:

"6.58. Координирует информационную политику Министерства, Федеральной службы по труду и занятости, Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, доводит в пределах своей компетенции до сведения органов государственной власти субъектов Российской Федерации основные направления информационной политики в сфере труда и социальной защиты.".

17. Пункты 6.59 - 6.61 признать утратившими силу.

18. Пункт 8.9 изложить в следующей редакции:

"8.9. Осуществляет полномочия по координации деятельности Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30;".

19. Пункт 8.21 изложить в следующей редакции:

"8.21. Принимает решения о формировании рабочих групп, иных совещательных органов по выработке решений по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента, с участием представителей Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (за исключением рабочих групп и совещательных органов, создаваемых в соответствии с приказами Министерства).".