Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

Приказ Спецстроя России от 29.06.2015 N 183 "О внесении изменения в Служебный распорядок центрального аппарата Федерального агентства специального строительства, утвержденный приказом Спецстроя России от 28 июля 2009 г. N 357 (Зарегистрировано в Минюсте России 28.07.2015 N 38224)"

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО СПЕЦИАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА

ПРИКАЗ

от 29 июня 2015 г. N 183

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ

В СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО

АГЕНТСТВА СПЕЦИАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА, УТВЕРЖДЕННЫЙ

ПРИКАЗОМ СПЕЦСТРОЯ РОССИИ ОТ 28 ИЮЛЯ 2009 Г. N 357

В соответствии с Положением о Федеральном агентстве специального строительства, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 16 августа 2004 г. N 1084 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 34, ст. 3540; 2005, N 36, ст. 3667; 2006, N 20, ст. 2163; 2008, N 43, ст. 4921; 2011, N 48, ст. 6877; 2012, N 16, ст. 1839, N 46, ст. 6314; 2014, N 27, ст. 3754; 2015, N 4, ст. 641), и в целях приведения нормативных правовых актов Федерального агентства специального строительства (Спецстрой России) в соответствие с законодательством Российской Федерации приказываю:

1. Внести изменение в Служебный распорядок центрального аппарата Федерального агентства специального строительства, утвержденный приказом Спецстроя России от 28 июля 2009 г. N 357 "Об утверждении Служебного распорядка центрального аппарата Федерального агентства специального строительства" <1> (далее - Служебный распорядок) (зарегистрирован в Минюсте России 13 августа 2009 г., регистрационный N 14532), изложив пункт 29 Служебного распорядка в следующей редакции:

--------------------------------

<1> С изменениями, внесенными приказом Спецстроя России от 16 апреля 2013 г. N 124 "О внесении дополнений в приказ Спецстроя России от 28 июля 2009 г. N 357 "Об утверждении Служебного распорядка центрального аппарата Федерального агентства специального строительства" (зарегистрирован в Минюсте России 24 мая 2013 г., регистрационный N 28503).

"29. Гражданским служащим, имеющим ненормированный рабочий день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск следующей продолжительности:

для гражданских служащих высшей группы должностей - в количестве 14 календарных дней;

для гражданских служащих главной группы должностей - в количестве 12 календарных дней;

для гражданских служащих ведущей группы должностей - в количестве 10 календарных дней.

для гражданских служащих старшей группы должностей - в количестве 8 календарных дней.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется сверх основного ежегодного оплачиваемого отпуска и ежегодного оплачиваемого отпуска за выслугу лет гражданской службы.

В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения гражданского служащего с гражданской службы право на дополнительный отпуск реализуется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.".

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника Управления государственной службы и кадров Спецстроя России.

Директор Спецстроя России

А.И.ВОЛОСОВ