Приказ Минобрнауки России от 13.12.2018 N 74н "Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений сфер научных исследований и разработок, научных исследований и разработок, имеющих в своем составе клинические подразделения, без учета федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, осуществляющих деятельность библиотек, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей (Зарегистрировано в Минюсте России 14.03.2019 N 54045)"
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 13 декабря 2018 г. N 74н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕР НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ
И РАЗРАБОТОК, НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ И РАЗРАБОТОК, ИМЕЮЩИХ
В СВОЕМ СОСТАВЕ КЛИНИЧЕСКИЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ, БЕЗ УЧЕТА
ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ БИБЛИОТЕК,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544; 2010, N 52, ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652; N 40, ст. 5456; 2013, N 5, ст. 396; 2014, N 4, ст. 373; 2016, N 51, ст. 7391; 2017, N 47, ст. 6985; 2018, N 47, ст. 7262), приказываю:
1. Утвердить прилагаемые показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений сфер научных исследований и разработок, научных исследований и разработок, имеющих в своем составе клинические подразделения, без учета федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, осуществляющих деятельность библиотек, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей.
2. Признать не подлежащим применению приказ Федерального агентства научных организаций от 16 июня 2015 г. N 19н "Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральному агентству научных организаций, и критериев оценки эффективности работы их руководителей, условий осуществления выплат стимулирующего характера руководителям федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральному агентству научных организаций" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 июля 2015 г., регистрационный N 37959).
Врио Министра
А.М.МЕДВЕДЕВ
Утверждены
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от 13.12.2018 N 74н
ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕР НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ
И РАЗРАБОТОК, НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ И РАЗРАБОТОК, ИМЕЮЩИХ
В СВОЕМ СОСТАВЕ КЛИНИЧЕСКИЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ, БЕЗ УЧЕТА
ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ БИБЛИОТЕК,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
N п/п |
Наименование показателя эффективности |
Оценочные значения выполнения показателей эффективности <1> |
Количество баллов |
Отчетный период |
Источник информации о значении показателя эффективности |
||
для сферы научных исследований и разработок (далее - НУ) |
для сферы научных исследований и разработок, имеющие в своем составе клинические подразделения (далее - НКУ) |
НУ |
НКУ |
||||
I. Основная деятельность федерального государственного учреждения (далее - учреждение) |
|||||||
1 |
Число научных публикаций в рецензируемых отечественных и ведущих зарубежных периодических изданиях за год, предшествующий году отчетного периода |
до 95% выполнения планового значения, установленного в плане мероприятий "дорожной карте" учреждения (далее - плановое значение ДК) |
0 |
0 |
2 квартал |
www.sciencemon.ru |
|
от 95% до 100% выполнения планового значения ДК |
от 0 до 8 <2> |
от 0 до 5 |
|||||
от 100% выполнения планового значения ДК |
8 |
5 |
|||||
2 |
Число публикаций в журналах, индексируемых в международной базе данных "Сеть науки" (WEB of Science) за год, предшествующий году отчетного периода |
до 95% выполнения планового значения ДК |
0 |
0 |
2 квартал |
www.sciencemon.ru |
|
от 95% до 100% выполнения планового значения ДК |
от 0 до 8 |
от 0 до 5 |
|||||
от 100% выполнения планового значения ДК |
8 |
5 |
|||||
3 |
Число цитат публикаций, индексируемых в информационно-аналитической системе научного цитирования Российский индекс научного цитирования (РИНЦ) за год, предшествующий году отчетного периода |
до 95% выполнения планового значения ДК |
0 |
0 |
2 квартал |
www.sciencemon.ru |
|
от 95% до 100% выполнения планового значения ДК |
от 0 до 8 |
от 0 до 5 |
|||||
от 100% выполнения планового значения ДК |
8 |
5 |
|||||
4 |
Число публикаций в журналах, индексируемых в базе данных Scopus за год, предшествующий году отчетного периода |
до 95% выполнения планового значения ДК |
0 |
0 |
2 квартал |
www.sciencemon.ru |
|
от 95% до 100% выполнения планового значения ДК |
от 0 до 8 |
от 0 до 5 |
|||||
от 100% выполнения планового значения ДК |
8 |
5 |
|||||
5 |
Доля пролеченных больных, проживающих на территории иных субъектов Российской Федерации, а также иностранных граждан |
X |
до 95% выполнения планового значения ДК |
X |
0 |
4 квартал |
Отчет руководителя учреждения |
от 95% до 100% выполнения планового значения ДК |
от 0 до 4 |
||||||
от 100% выполнения планового значения ДК |
4 |
||||||
6 |
Количество дней работы койки в году |
X |
до 70% выполнения планового значения ДК |
X |
0 |
4 квартал |
Отчет руководителя учреждения |
от 70% до 80% выполнения планового значения ДК |
от 0 до 2 |
||||||
от 80% до 90% выполнения планового значения ДК |
от 2 до 4 |
||||||
от 100% выполнения планового значения ДК |
4 |
||||||
7 |
Доля медицинских и фармацевтических работников, обучавшихся в рамках целевой подготовки для нужд медицинских учреждений (аспиранты, ординаторы), трудоустроившихся после завершения обучения в указанные учреждения |
X |
до 50% выполнения планового значения ДК |
X |
0 |
4 квартал |
Отчет руководителя учреждения |
от 50% до 80% выполнения планового значения ДК |
от 0 до 4 |
||||||
от 80% выполнения планового значения ДК |
4 |
||||||
8 |
Наличие медицинских и фармацевтических работников имеющих ученую степень (кандидатов, докторов наук) |
X |
Показатель не выполнен |
X |
0 |
4 квартал |
Отчет руководителя учреждения |
Показатель выполнен |
4 |
||||||
II. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения |
|||||||
9 |
Соблюдение сроков и порядка представления в Минобрнауки России бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности |
Показатель не выполнен |
0 |
ежеквартально |
Формы бухгалтерской и статистической отчетностей |
||
Показатель выполнен |
4 |
||||||
10 |
Темп прироста поступлений из средств от приносящей доход деятельности по отношению к предыдущему периоду |
до 95% выполнения планового значения ДК |
0 |
0 |
4 квартал |
Годовой отчет об исполнении учреждением плана его финансово-хозяйственной деятельности (ОКУД 0503737) |
|
от 95% до 100% выполнения планового значения ДК |
от 0 до 10 |
от 0 до 8 |
|||||
от 100% выполнения планового значения ДК |
10 |
8 |
|||||
11 |
Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru |
Показатель не выполнен |
0 |
4 квартал |
www.bus.gov.ru |
||
Показатель выполнен |
4 |
||||||
III. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами |
|||||||
12 |
Удельный вес научных работников (исследователей) в возрасте до 39 лет в общей численности научных работников (исследователей) учреждения |
до 95% выполнения планового значения ДК |
0 |
4 квартал |
Форма федерального статистического наблюдения N 2-наука |
||
от 95% до 100% выполнения планового значения ДК |
от 0 до 6 |
||||||
от 100% выполнения планового значения ДК |
6 |
||||||
13 |
Отношение средней заработной платы научных сотрудников <3> к среднемесячному доходу от трудовой деятельности в субъекте Российской Федерации |
до 190% |
0 |
0 |
ежеквартально |
Форма федерального статистического наблюдения N ЗП-наука, ЗП-здравоохранение |
|
от 190% до 200% |
от 0 до 8 |
от 0 до 2,5 |
|||||
от 200% |
8 |
2,5 |
|||||
14 |
Отношение средней заработной платы врачей и иных работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), к среднемесячному доходу от трудовой деятельности в субъекте Российской Федерации |
X |
до 190% |
X |
0 |
ежеквартально |
Форма федерального статистического наблюдения N ЗП-наука, ЗП-здравоохранение |
от 190% до 200% |
от 0 до 2,5 |
||||||
от 200% |
2,5 |
||||||
15 |
Отношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг), и младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг), к среднемесячному доходу от трудовой деятельности в субъекте Российской Федерации |
X |
до 95% |
X |
0 |
ежеквартально |
Форма федерального статистического наблюдения N ЗП-наука, ЗП-здравоохранение |
от 95% до 100% |
от 0 до 2,5 |
||||||
от 100% |
2,5 |
||||||
16 |
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) <4> |
Показатель не выполнен |
-2 |
ежеквартально |
Отчет руководителя учреждения |
||
Показатель выполнен |
0 |
||||||
Периодичность |
|||||||
1, 3 кварталы |
12 |
11,5 |
|||||
2 квартал |
44 |
31,5 |
|||||
4 квартал |
32 |
45,5 |
--------------------------------
<1> В диапазон включается только нижняя граница значений.
<2> Здесь и далее количество баллов, полученных учреждением в промежуточном интервале, рассчитывается по формуле:
<3> К научным сотрудникам относятся: главные научные сотрудники, ведущие научные сотрудники, старшие научные сотрудники, научные сотрудники, младшие научные сотрудники.
<4> Если квота по приему на работу инвалидов в учреждении не установлена, данный показатель оценки эффективности деятельности учреждений и работы их руководителей в отношении учреждения не применяется.