Приказ Минтруда России от 15.05.2023 N 462 "О внесении изменения в методические рекомендации по организации предоставления государственных услуг, полномочий в области содействия занятости населения, иных государственных и муниципальных услуг (или их части), негосударственных услуг и мер поддержки по принципу одного окна в целях содействия гражданам и работодателям в комплексном решении ситуации, связанной с занятостью, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 марта 2022 г. N 158"

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 15 мая 2023 г. N 462

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ

В МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ, ПОЛНОМОЧИЙ В ОБЛАСТИ СОДЕЙСТВИЯ

ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, ИНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ

УСЛУГ (ИЛИ ИХ ЧАСТИ), НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ И МЕР

ПОДДЕРЖКИ ПО ПРИНЦИПУ "ОДНОГО ОКНА" В ЦЕЛЯХ СОДЕЙСТВИЯ

ГРАЖДАНАМ И РАБОТОДАТЕЛЯМ В КОМПЛЕКСНОМ РЕШЕНИИ СИТУАЦИИ,

СВЯЗАННОЙ С ЗАНЯТОСТЬЮ, УТВЕРЖДЕННЫЕ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА

ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОТ 23 МАРТА 2022 Г. N 158

Приказываю:

Абзац первый пункта 11 методических рекомендаций по организации предоставления государственных услуг, полномочий в области содействия занятости населения, иных государственных и муниципальных услуг (или их части), негосударственных услуг и мер поддержки по принципу "одного окна" в целях содействия гражданам и работодателям в комплексном решении ситуации, связанной с занятостью, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 марта 2022 г. N 158, изложить в следующей редакции:

"11. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в отношении жизненных ситуаций и бизнес-ситуаций, включаемых в Реестр жизненных ситуаций и бизнес-ситуаций, применяемых в целях формирования индивидуального плана при осуществлении полномочия в сфере занятости населения по организации и проведению специальных мероприятий по профилированию граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, а также профилированию работодателей (приведен в приложении N 1 к настоящим Методическим рекомендациям) (далее - федеральный реестр жизненных и бизнес-ситуаций) разрабатывает технологические карты оказания комплекса государственных услуг (сервисов), полномочий и/или дополнительных услуг в соответствии с жизненной или бизнес-ситуацией. Разработка технологических карт в электронном машиночитаемом виде осуществляется в том числе с использованием единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России".".

Министр

А.О.КОТЯКОВ