Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 92-Г11-4 от 5 октября 2011 г.

    Суд не учел, что взаимосвязанные положения ч. 3 ст. 353 и ст. 365 ТК РФ, позволяющие федеральной инспекции по труду взаимодействовать с органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации в порядке и на условиях, определяемых федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации, допускают в качестве формы такого взаимодействия согласование ежегодного плана проверок.


  • Определение ВС РФ N 18-КГ14-149 от 8 декабря 2014 г.

    Согласно статье 352 Трудового кодекса Российской Федерации каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом, в том числе при помощи судебной защиты.


Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод

Трудовой кодекс>ЧАСТЬ ПЯТАЯ>Раздел XIII>Глава 56>Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод

Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.


Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:


самозащита работниками трудовых прав;


защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;


государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;


судебная защита.


Комментарии по ст. 352 ТК РФ

1. Согласно ст. 2 Конституции человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Соответственно признание, соблюдение, а также защита прав и свобод человека и гражданина являются непременной обязанностью государства.

2. В соответствии со ст. 45 Конституции российским гражданам гарантируется государственная защита прав и свобод человека, причем каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

3. Часть 1 ст. 1 ТК РФ предусматривает, что целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

4. В комментируемой статье указаны три основных способа защиты трудовых прав работников:

а) государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства, осуществляемый системой специально уполномоченных на это государственных органов (подробнее см. гл. 57 ТК РФ и комментарий к ее статьям);

б) общественный контроль профессиональных союзов (подробнее см. ст. ст. 370 - 373 ТК РФ и комментарии к ним);

в) самозащита работниками своих трудовых прав (подробнее см. ст. ст. 379, 380 ТК РФ и комментарии к ним).

(c) 2015 Трудовой кодекс Российской Федерации. Комментарии и судебная практика по трудовому праву